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如何认定工伤?那些情况属于工伤?

时间:  2017-03-20 16:56来源:  未知 作者:  admin 点击:  
问:如何认定工伤?那些情况属于工伤?
答:工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第14条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 
    (4)患职业病的; 
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 
    (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 
    同时,根据《工伤保险条例》第15条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 
    (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 
    (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 
    (3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的